El employer branding, o marca empleadora, dejó de ser una tendencia de la cual se comenzó a hablar hace algunos años, pasando a ser una parte esencial del éxito de las compañías.

Si bien RRHH ha dedicado esfuerzos en crear y mantener una marca empleadora potente, a través de planes de beneficios atractivos, muchas de ellas han dejado fuera de esta ecuación, quizás una de los factores más relevantes: la desvinculación.

Lo que encontrarás en este eBook:

  • Cómo integrar la desvinculación a la construcción de la marca
  • La democratización del Outplacement
  • El ex empleador como embajador de tu empresa